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grupo diamante

PRUEBAS DE CONFIANZA (HONESTIDAD Y CONFIABILIDAD).

Actualmente nuestra empresa se ha colocado como líder en la evaluación de la conducta, contando con más de 2,000 empresas como clientes, donde hemos realizado más de 37,000 evaluaciones.

Nuestro proceso está sustentado en la alta eficiencia de los dictámenes que emitimos, tanto en actividades del medio civil, como evaluaciones para dependencias gubernamentales.

Las Pruebas de Confianza que realizamos, se pueden aplicar a varios rubros como por ejemplo: evaluación de conductas del personal laboral, selección de personal, designación de puesto en escala ascendente, investigación de ilícitos registrados, depuración de áreas en conflicto donde pueden darse las siguientes conductas antisociales: robo interno, auto robo, fraudes, abusos de confianza, sabotaje, extorsión, reclamos ficticios, piratería, robo de secretos comerciales y en general, todo lo que represente un daño patrimonial o a la seguridad de las personas.

Nuestro proceso contempla dos tipos de evaluación:

PROCESO NORMAL que integra:

  1. Una solicitud de inscripción al programa con prueba proyectiva oculta.
  2. Un conjunto de pruebas psicológicas, de valores, proyectivas y de honestidad.
  3. Prueba especial MMPI II Minnesota.
  4. Pruebas de identificación de honestidad denominadas Opalo I y Opalo II.
  5. Entrevista Profunda realizada por un psicólogo especializado.
  6. Aplicación de pruebas psicológicas presenciales.
  7. Estudio Socioeconómico de escritorio.
  8. Estudio Socioeconómico de campo con recabo de evidencias (fotografía).
  9. Toma de fotografía del evaluado para inscripción al expediente.
  10. Emisión de dictamen de resultados.

PROCESO ESPECIAL que integra:

  1. Todo el sistema antes descrito en el Proceso Normal.
  2. Prueba Doping.
  3. Entrevista de Confrontación realizada por un psicólogo especializado.
  4. Aplicación de Instrumento Polígrafo por poligrafista certificado.
  5. Análisis y dictamen de resultados.

Nuestro sistema ha permitido beneficiar a nuestros clientes con una reducción de daño de más del 90% de sus problemas conductuales.